JIJUKA est une association sans But lucratif basée au BURUNDI qui œuvre dans le respect d’une impartialité politique stricte, selon les principes de neutralité, de non-discrimination .

JIJUKA élabore la présente politique Antifraude et corruption pour être en phase avec les principes sacrosaint de lutte contre ces fléaux mondiaux qui freinent le développement .

Ces fléaux mondiaux que sont la fraude et la corruption institutionnelles sont de plus en plus fréquentes et les médias en font écho régulièrement .   JIJUKA estime qu’il est important de mettre en place des dispositifs efficaces pour son image auprès des différents partenaires. JIJUKA déclare la tolérance zéro   dans la lutte contre la fraude et la corruption.

L’adage français précise que ce qui se conçoit bien s’énonce clairement et les mots pour le dire viennent aisément. La définition des mots clés est essentiel pour avoir une compréhension commune.

Télécharger la politique anti- fraude et corruption de JIJUKA ASBL ICI

Les membres de l’association JIJUKA et toute autre personne ayant un rapport contractuel avec JIJUKA ont l’obligation de signaler chaque fois  tout comportement répréhensible dont ils soupçonnent l’existence.  

Le fait de s’abstenir de signaler ou de collaborer, y compris l’absence de divulgation de renseignements importants, est susceptible d’entraîner des mesures disciplinaires, voire une rupture des relations contractuelles.

Telecharger la politique  de procédures de signalement et de coopération de JIJUKA  ICI

Cette politique de protection des lanceurs d'alerte a pour but d'encourager et de permettre aux employés et à d'autres personnes de soulever de graves préoccupations en interne, afin que XXX puisse traiter et corriger les comportements et actions inappropriés. Il est de la responsabilité de tous les membres du Conseil d’Administration, dirigeants-es, employés-es, partenaires, sous-traitants-es et bénévoles de signaler des préoccupations concernant des violations du code de déontologie de XXX ou des violations présumées de la loi ou des règlements qui régissent les opérations de XXX.
Cette politique est disponible pour le personnel en interne mais est également accessible sur le site internet de l’organisation.

Télécharger la politique de protection des lanceurs d’alerte ICI

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet soutenu  par AMPLIFYCHANGE l’élaboration de cette politique répond aux principes fondamentaux de JIJUKA basés sur   une gestion responsable des acquisitions et   guidée par les valeurs d’intégrité, de rigueur et d’objectivité. Des mécanismes  de contrôle mise en place pourront assurer  assurent le respect des valeurs mentionnées dans les lignes précédentes.

Cette politique  concerne  tout membre impliqué dans le processus d’acquisition de JIJUKA . Elle s’applique à tout achat ou location de biens ou de services dont JIJUKA a besoin dans la mise en œuvre de ses activités. De manière générale cette politique vise à assurer une gestion efficace et responsable des acquisitions , satisfaire les besoins au meilleur coût possible  et  maintenir la confiance du public envers JIJUKA.

Télécharger la politique des achats de JIJUKA ICI

Dans le cadre de la mise en œuvre des programmes et projets de développement communautaire JIJUKA a mis en  place une politique de sauvegarde sociale et environnementale et la  politiques d’égalité du genre dans l’intérêt des bénéficiaires directs et indirects.

Aux yeux de JIJUKA, la politique de sauvegarde sociale vise l’équité envers les bénéficiaires afin qu’ils aient accès aux   retombées du programme. Dans le cas précis, une attention particulière devra être mis sur les groupes vulnérables notamment les Batwa, les veuves , les enfants orphelins, les enfants de ménages non scolarisé pour qu’ils bénéficient des retombées du programme. '

L’objectif de la politique sociale est de corriger les inégalités éventuelles et de lutter contre la pauvreté. Elle vise deux objectifs majeurs : la prise en charge des risques sociaux, l'intervention par une assistance en faveur des plus démunis.

Télécharger la  Politique de sauvegarde environnementale et sociale et politique d’égalité du genre de JIJUKA ICI

 Dans la vie d’un projet, les risques sont inévitables et l’organisation responsable est appelée à mettre sur pied une politique de gestion des risques pour prévenir d’abord et ensuite élaborer des ripostes pour mieux gérer et traiter le risque.  En d’autres termes le risque est intimement lié à la vie du projet.  La gestion des risques est une question à mettre à l’agenda dans le processus de gestion du projet avec des outils appropriés comme un tableau de bord de gestion de risques avec un système d’alerte rapide.

A travers cette politique, JIJUKA intègre la gestion du risque au quotidien dans tous les aspects de la planification et de la prise de décision, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel.

Le risque est donc immanent au projet.  Celui que JIJUKA compte mettre en œuvre ne peut pas échapper à la règle car en plus de la planification stratégique, intégrer   la gestion du risque fait partie intégrante de la bonne gouvernance.  

Télécharger la Politique de gestion des risques de jijuka ICI

Fidèle à ses missions relaves à la promo1on des droits de la personne humaine, spécialement à travers son volet lu8e contre les violence sexuelles basée sur le genre, JIJUKA inscrit dans son agenda la poli1que de protec1on contre l'exploita1on et les abus sexuels (PEAS). JIJUKA réaffirme son ferme engagement de protéger son personnel en me8ant en place des condi1ons de travail qui offrent un climat exempt de toute forme d’abus. L’esprit de la présente poli1que est, aux yeux de JIJUKA, de renforcer une véritable culture du
respect de l’autre et de me8re la no1on d’abus au centre de nos préoccupa1ons. L’ obliga1on d’ordre éthique impose des règles de conduite pour l’ensemble de tous les programmes mise
en œuvre par JIJUKA.

Télécharger la Politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PEAS) ICI